2026年广东省广州市事业单位招聘《职业能力倾向测验D类》真题及答案.docxVIP

2026年广东省广州市事业单位招聘《职业能力倾向测验D类》真题及答案.docx

2026年广东省广州市事业单位招聘《职业能力倾向测验D类》真题及答案

第一部分常识判断（共20题，每题1.5分，共30分）

根据题目要求，在四个选项中选出一个最恰当的答案。

1.2026年广州市印发的《广州市基础教育高质量发展三年行动计划（2024-2026）》提出，到2026年全市公办义务教育学位占比要达到（）以上，公办在园幼儿占比保持在55%以上。

A.85%

B.90%

C.95%

D.98%

1.【答案】C。解析：该行动计划明确提出，到2026年公办义务教育学位占比达95%以上，全面实现义务教育优质均衡发展，普惠性幼儿园覆盖率保持在88%以上，公办在园幼儿占比稳定在55%以上。

2.根据《中小学教师职业道德规范（2020年修订）》，下列教师行为符合规范要求的是（）。

A.张老师每学期对所有学生进行至少1次家访，主动与家长沟通学生在校情况

B.李老师利用课后服务时间，对学习困难的学生开展每人每小时100元的补差辅导

C.王老师为了提高班级平均分，要求成绩排名末位的3名学生放弃参加期末统考

D.刘老师在班会课上公开批评成绩下滑的学生，要求其向成绩优秀的同学学习

2.【答案】A。解析：B选项有偿补课违反“为人师表”要求，C选项侵犯学生受教育权违反“关爱学生”要求，D选项伤害学生自尊违反“教书育人”要求，只有A选项符合“爱岗敬业”“为人师表”的相关要求。