2025浙江嘉兴市嘉源环境卫生管理有限责任公司招聘笔试历年参考题库附带答案详解
一、常识判断。根据题目要求,在四个选项中选出一个最恰当的答案。(共10题)
1、2024年1月1日,张三和甲公司签订了劳动合同,合同期限为3年。2025年1月1日起,甲公司一直以各种理由拖欠张三工资,2025年6月1日,张三和该公司解除了劳动合同。现张三欲就劳动报酬申请劳动仲裁,下列说法不
A.张三申请仲裁的时效期间从其知道或者应当知道权利被侵害之日起计算
B.张三应当自劳动关系终止之日起1年内提出仲裁申请
D.仲裁庭在作出裁决前,应当先对张三和甲公司进行调解
2、根据《中华人民共和国消费者权益保护法》
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