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2026新疆喀什大学高层次人才引进补充考试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度对其进行罚款。张某认为罚款过重，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，关于用人单位罚款的规定，以下说法正确的是()。

A、用人单位可以依据内部规章制度对员工进行罚款

B、用人单位罚款不得超过员工月工资的20%

C、用人单位罚款必须经过职工代表大会或全体职工讨论通过

D、用人单位对员工的罚款必须以员工有过错为前提，且不得违反法律法规

答案：D

解析：《中华人民共和国劳动法》第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；(四)拒不支付劳动者加班费的；(五)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。该法第四十六条明确规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。用人单位对员工的罚款必须以员工有过错为前提，且不得违反法律法规。A项错误，用人单位依据内部规章制度对员工进行罚款，必须符合法律法规的规定，且不得违反公平原则。B项