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- 2026-09-09 发布于北京
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13｜法则六：如何鉴别文化环境是否有利于架构师的？
2022-01-11
《的架构课》课程介绍
讲述：
时长18:47大小17.21M
你好，我是
架构师通常并不管理团队，而是管理架构活动。更准确地说，是定义和架构活动。因
为每个参与架构活动的，都有各自工作的优先级和汇报关系。因此在没有管理、考核
和激励等的保障下，唯一能够帮助到架构师开展工作的，就是良好的文化环境了。
这就是我们第六条法则要覆盖的内容：架构师要在一个相对友善的环境下才能找到并
推进一个正确的架构方案。你要通过包容求真的认知态度和有良知有勇气的行为来影响你
周围的人。如果你所在的企业文化环境无法让你完成有效的架构探索，那就要选择另一
更友善的环境了。
架构师需要什么样的企业文化环境？
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