企业培训：工作效率提升.pptVIP

每个人对你所要表达的内容理解接受能力、程度以及目的是不同的沟通时必须选择合适的方法、渠道和时机。沟通保持积极的心态，不仅可以使你能够有效、完整地表达自己的观点，同时可以实现有效的思想情感的交流。沟通要有诚意、相互尊重，取得对方的信任并与被沟通者建立感情。要善于换位思考，站在对方的角度思考问题，不仅可以充分地理解对方的感受，进而保证沟通的畅通。为什么要做这项任务项目任务发生的地点哪些人员参加此任务，由谁负责要花多少时间或其他资源任务的内容和达成的目标在什么时间段进行呢项目用什么方法进行WWWWWHHWhyWhatWhereWhenWhoHowtoHowMuchPART03高级的沟通技巧管理概论｜领导力提升｜执行力提升｜沟通技巧｜工作效率提升效能是人们在有目的、有组织的活动中所表现出来的效率和效果，反映了所开展活动目标选择的正确性及其实现的程度。效率、效果、效益是衡量效能的依据。有效的管理=效率+效能=业绩水平的提高高高低效率组织组织效能高效能、高效率高效能、低效率低效能、高效率低效能、低效率组织管理永续追求的目标必须提升组织营运效率，否则会被市场竞争所淘汰必须将组织资源重新放在利益关系者所关注的目标上必须重新拟定组织目标，提升组织营运效率，否则将退出市场$61B