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2026年医院中长期发展规划

本规划以2026年为中期考核节点，规划周期为2024年1月至2028年12月，覆盖医院“学科提质、服务升级、管理增效”三年攻坚后延续发展周期，适用于本院本部及3个下辖社区卫生服务中心、1个康养分院，所有规划指标均符合所属地市区域卫生健康事业发展“十四五”规划及2035年远景目标要求，无突破人员编制、床位总量、财政预算限额的违规内容。

一、发展基础与形势研判

1.1现有发展基础

2021-2023年为医院上一轮规划执行周期，截至2023年末，全院开放床位1280张，在岗职工1762人，其中卫生技术人员1521人，高级职称287人，博士研究生19人，硕士研究生342人，省级临床重点专科2个（神经外科、心血管内科），市级临床重点专科7个。2023年全年完成门急诊量132.7万人次，出院患者4.92万人次，三四级手术占比62.3%，平均住院日6.8天，药占比26.1%，耗占比17.8%，患者满意度90.2分，职工满意度87.5分，电子病历应用水平达到四级，胸痛中心、卒中中心、创伤中心均通过国家级标准版认证，整体运营效率位列本地三级医院前三。

1.2现存短板问题

一是学科发展不均衡，高峰学科数量不足，省级重点专科仅2个，儿科、妇产科、骨科等群众需求旺盛的学科尚未进入省级重点序列，康复、老年医学等特色学科规模偏小、服务能力不足，新兴交叉学科布局空白；二是人才梯