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高新技术企业七五普法工作计划

为深入贯彻落实国家关于法治建设的总体要求，进一步提升本企业全体员工的法律素养和法治观念，增强企业依法决策、合规经营、防范风险的能力，保障企业持续健康发展，结合本企业作为高新技术企业的特点与实际，特制定本七五普法工作计划。

一、指导思想

以国家当前法治建设的指导方针为统领，紧紧围绕企业发展战略和经营目标，坚持普法与法治实践相结合，坚持法治教育与道德教育相结合，以提升全员法律意识和法律风险防范能力为核心，以重点领域法律知识普及为抓手，以创新普法形式和载体为动力，为企业高质量发展营造良好的法治环境。

二、工作目标

通过为期五年的七五普法工作，力求实现以下目标：

1.全员法律意识显著增强：员工普遍掌握与自身岗位相关的基本法律知识，理解法治精神，树立正确的权利义务观念和契约精神。

2.企业法治水平全面提升：企业决策层、管理层依法决策、依法管理的能力显著提高，各项经营管理活动更加规范有序。

3.法律风险防范机制更加健全：初步形成覆盖企业研发、生产、经营、管理各环节的法律风险识别、评估和应对体系。

4.法治文化氛围日益浓厚：形成重视法律、学习法律、遵守法律、运用法律的良好企业文化。

三、普法对象与内容

（一）普法对象

本计划普法对象为企业全体员工，重点包括：

*企业决策层及高级管理人员；

*关键技术岗位人员及研发团队；

*市场营销、