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护理人员在职继续教育培训实施方案

为进一步规范护理人员在职继续教育管理，落实《全国护理事业发展规划（2021-2025年）》要求，持续提升护理队伍整体专业素养、实践能力与服务水平，满足人民群众日益增长的优质护理服务需求，结合我院临床护理工作实际制定本实施方案。

一、指导思想

坚持以人民为中心的发展思想，以保障护理安全、提升护理质量为核心，以需求为导向、以岗位为基础、以能力为重点，建立健全覆盖全体护理人员、分层分类精准实施的在职继续教育体系，推动我院护理事业向专业化、精细化、高质量方向发展，为推进健康中国建设、保障人民群众健康提供有力的护理人才支撑。明确在职继续教育是护理人才培养的核心环节，是落实分层级护理管理、提升专科护理服务能力的基础保障，所有护理人员必须按要求完成年度继续教育任务，将个人能力提升与医院学科发展紧密结合。

二、培训目标

（一）总体目标

通过3年系统规范培训，构建符合我院实际的分层级在职继续教育模式，实现全院注册护士培训覆盖率100%，核心能力考核合格率提升至95%以上，省级以上专科护士持证率达到20%以上，患者护理满意度提升至96%以上，护理不良事件发生率下降15%以上，逐步打造一支结构合理、素质优良、能力突出的专业化护理队伍，满足不同层级患者的护理服务需求。

（二）具体目标

1.新入职护士：完成规范化基础培训，100%掌握基础护理理论与操作技能，考核合格后独立