2026重庆人才服务股份有限公司招聘就业见习人员1人考试参考题库及答案解析.docxVIP

2026重庆人才服务股份有限公司招聘就业见习人员1人考试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定构成重伤。后工厂以张某违反操作规程为由拒绝支付工伤赔偿。张某可向哪个机构申请劳动仲裁？()

A、当地总工会

B、当地劳动和社会保障局

C、当地人民法院

D、当地劳动争议仲裁委员会

答案：D

解析：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动争议仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对劳动争议案件进行调解和裁决的活动。因此，张某应当向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。A项错误，当地总工会是工会组织，主要职责是维护职工合法权益，而非处理劳动争议仲裁。B项错误，当地劳动和社会保障局负责劳动和社会保障行政管理工作，但不直接处理劳动争议仲裁。C项错误，当地人民法院是审判机关，处理的是已经仲裁或诉讼的劳动争议案件，而非劳动争议仲裁。故选D。

2．某公司员工李某在上班期间接到朋友电话，擅自离岗去帮朋友办事，导致公司重要客户未能得到及时服务，给公司造成损失。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，公司可以采取什么措施？()

A、立即解除与李某的劳动合同

B、对李某进行警告并罚款