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(2026年)医院医改工作完成情况报告

2026年是我国“十五五”深化医药卫生体制改革规划的开局起步年，我院对照国家、省、市三级医改领导小组下达的12类47项年度考核任务，围绕“高质量发展、精细化管理、普惠型服务”核心方向逐项攻坚推进，截至2026年12月31日，既定任务完成率达98.7%，其中18项牵头重点任务全部达标，12项核心指标位列全市公立医院第一梯队。

一、现代医院治理体系建设完成情况

全面落实党委领导下的院长负责制，修订完善《党委会议事规则》《院长办公会议事规则》，明确“三重一大”决策事项清单27项，全年召开党委会52次，审议重大决策事项117项，其中涉及医改的事项34项，全部按规定程序落地执行。深化党建与业务融合，32个临床医技科室党支部全部实现“双带头人”配备，比例达100%，各支部结合学科特色设立“党建+医改”攻坚项目，其中心血管内科党支部牵头的急性胸痛中心全域覆盖项目，全年救治急性心梗患者1217例，平均D-to-B时间缩短至62分钟，较国家法定标准快28分钟，救治成功率达98.2%。推进清廉医院建设，严格落实医药代表院内接待“三定一有”制度，全年接待医药代表127批次，全部在指定接待场所、按规定流程登记备案，开展医药领域不正之风专项排查6次，覆盖所有临床医技科室，约谈存在苗头性问题的人员11人次，未发生重大医药领域违纪违法案件，患者对医药服务的廉洁满意度达97