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北森测评试题及答案合集

一、单选题（每题1分，共20分）

1.在北森测评系统中，以下哪项不属于常见的测评报告类型？（）（1分）

A.能力测评报告B.性格测评报告C.职业兴趣测评报告D.市场薪酬调研报告

【答案】D

【解析】市场薪酬调研报告属于薪酬数据，不属于测评报告类型。

2.北森测评中的360度评估主要用于评估员工的（）（1分）

A.工作绩效B.工作态度C.工作能力D.人际关系

【答案】D

【解析】360度评估主要用于评估员工的人际关系。

3.在北森测评系统中，以下哪项功能不属于人才测评模块？（）（1分）

A.测评问卷设计B.测评结果分析C.招聘渠道管理D.测评报告生成

【答案】C

【解析】招聘渠道管理属于招聘模块，不属于人才测评模块。

4.北森测评中的能力测评主要评估员工的（）（1分）

A.性格特征B.工作态度C.专业技能D.职业兴趣

【答案】C

【解析】能力测评主要评估员工的专业技能。

5.在北森测评系统中，以下哪项指标不属于绩效评估的常用指标？（）（1分）

A.目标达成率B.工作质量C.工作态度D.工作数量

【答案】C

【解析】工作态度属于行为评估，不属于绩效评估的常用指标。

6.北森测评中的性格测评主要评估员工的（）（1分）

A.工作能力B.工作态度C.性格特征D.职业兴趣

【答案】C

【解析】性格测评主要评估员工的性格特征。

7.在北森测评系统中，以下哪项功能不属于员工