造船厂员工三级安全教育培训.pptxVIP

安全培训造船厂员工三级安全教育培训厂级·车间级·班组级安全第一，预防为主，综合治理培训对象全体造船厂员工

课程导览01制度根基三级教育制度认知与法规共识02逐级落地厂级、车间级、班组级培训内容03合规闭环考核实施与持续改进

安全制度01制度根基安全是上岗的第一道门槛三级安全教育是法定强制制度，考核合格方可上岗

三级安全教育制度定义三级安全教育是造船厂对新入职及转岗员工实施的强制性岗前培训，考核合格方可上岗制度可追溯至1952年大连化工厂首创，2006年《生产经营单位安全培训规定》正式对学时作出规定强制性法定要求，必须执行培训按厂级、车间级、班组级逐级递进层级性厂级、车间级、班组级逐级递进内容从宏观法规细化到岗位实操针对性内容贴合岗位实操

法规依据与学时底线三级培训最低学时法规依据与底线《安全生产法》确立培训法定地位法规依据高危行业岗前培训累计不得少于72学时一般行业不得少于24学时线下培训每学时不少于45分钟线上每学时不少于30分钟48学时三级最低学时合计—时间底线，不容压缩

员工安全权利与义务权利是法律赋予的保障，义务是对生命对同事的责任依法行使八项权利，自觉履行四项义务，共创安全作业环境八项基本权利5项对作业场所危险因素的知情权如实获取岗位安全风险与防护信息对安全生产工作的建议权参与安全管理提出改进意见对违章指挥的拒绝权与检举批评权可拒绝违章指挥并向上检举