科创园运营公司考核管理办法
第一章总则
第一条考核目的
为规范科创园运营管理行为,明确运营责任目标,提升园区产业培育、企业服务、资源整合能力,充分激发运营团队积极性与创造性,实现园区资产保值增值、入驻企业高质量发展、产业集聚效应持续增强的核心目标,结合园区实际运营需求,制定本办法。
第二条适用范围
本办法适用于科创园运营公司全体在职员工,包括高层管理人员(总经理、副总经理、总监)、中层管理人员(各部门经理、主管)、基层员工(招商岗、企业服务岗、载体运营岗、行政财务岗等)。劳务派遣人员、临时聘用人员考核可参照本办法执行,具体细则由人力资源部另行制定。
第三条考核原则
1.目标导向原则:
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