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新质生产力驱动下的人才战略与组织变革研究

目录

一、内容概览．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

1.1研究背景与时代意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

1.2核心概念界定与理论基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

1.3研究思路、方法与技术路线．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

二、技术革命性突破与要素创新性配置的内在逻辑．．．．．．．．．．．．．．5

2.1创新驱动下生产力要素的质变．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

2.2数字化转型对传统生产模式的冲击．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

2.3高质量发展对组织效能的驱动机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

三、要素创新性配置对人才结构的新要求．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

3.1从单一技能向复合型知识结构的转变．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

3.2知识型劳动者与数字技能人才的比重调整．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

3.3领导力特质．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

四、人