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2026年职业指导师理论知识团体咨询理论测评试卷

注意事项：

请在答题卡/答题纸上作答，在试卷上作答无效。

请首先填写好姓名、准考证号等信息。

本试卷包含单项选择题、多项选择题、判断题、简答题及案例分析题。

一、单项选择题

（共55题，每题0.5分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）

团体咨询理论中，“团体凝聚力”概念的提出者是（）

A.勒温

B.科里

C.班尼斯

D.罗杰斯

根据团体发展四阶段模型，“冲突与抗拒”通常出现在（）

A.形成期

B.风暴期

C.规范期

D.执行期

在团体咨询中，“催化者”角色对应的团体领导功能是（）

A.提供情感支持

B.促进成员互动

C.设定团体目标

D.评估团体效果

团体咨询的”普遍化因子”主要指（）

A.成员发现他人有类似困扰

B.团体领导的专业指导

C.团体规范的建立

D.成员间的竞争机制

下列哪项不属于团体咨询的疗效因子（）

A.希望重塑

B.普遍性

C.利他主义

D.权威服从

“团体规范”在Tuckman模型中主要形成于（）

A.形成期

B.风暴期

C.规范期

D.执行期

团体咨询中”沉默现象”最常出现在（）

A.形成期

B.风暴期

C.工作期

D.结束期

关于团体咨询保密原则的表述，正确的是（）

A.团体成员的所有信息均绝对保密