2026年专科护士年度履职考核行动计划.docx

2026年专科护士年度履职考核行动计划

一、总体目标

以《全国护理事业发展规划（2021-2025年）》延续要求、《专科护士培训大纲》及本院护理质控核心指标为依据，聚焦“能力进阶、质量提升、价值落地”核心方向，通过分层分类开展履职考核评价，全面掌握全院126名在岗专科护士（含ICU、急诊急救、手术室、伤口造口失禁、糖尿病、肿瘤、血液净化、新生儿护理8个专科方向）2025年度履职能力、工作产出与服务成效，精准识别能力短板，制定针对性改进方案，推动专科护士从“资质获取”向“价值输出”转变，力争2026年度全院专科护理不良事件发生率下降15%、专科护理会诊有效率提升至95%以上、患者对专科护理服务满