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2025-2026年劳动法与社会保障法习题集

一、单选题（总共10题，每题2分，共20分）

1.根据《劳动法》第41条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过（）小时。

A.1小时

B.2小时

C.3小时

D.4小时

2.劳动合同中约定试用期为6个月，根据《劳动合同法》规定，该试用期的合法性要求是（）。

A.必须同时约定最低工资标准

B.必须明确约定培训费用承担方

C.必须由劳动者书面确认接受

D.必须不超过劳动合同期限的20%

3.社会保险法中，职工因工伤导致完全丧失劳动能力，用人单位应当按月支付工伤津贴，其标准不得低于（）的80%。

A.当地最低工资

B.当地城镇居民人均可支配收入

C.本人原工资

D.当地职工平均工资

4.根据《社会保险法》第10条，职工应当参加的基本养老保险，由（）缴费。

A.用人单位和职工共同

B.用人单位单独

C.职工单独

D.政府财政补贴

5.劳动争议仲裁中，当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起（）内向人民法院提起诉讼。

A.15日

B.30日

C.60日

D.