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普通财务工作者岗位考核试题（含详细答案）

适用人群：企业出纳、会计助理、基层总账会计等一般财务工作人员

考试时长：90分钟

满分：100分

答题说明：试题贴合日常财务实操、财税基础、账务处理规范，无偏题难题，侧重岗位实用能力考核

一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）

1.企业日常零星开支、备用金结算，应使用的结算方式是（）

A.银行转账B.现金结算C.电子承兑汇票D.信用证

2.出纳人员不得兼任的工作是（）

A.现金收付B.银行存款日记账登记C.会计档案保管D.备用金管理

3.企业取得的增值税普通发票，正确的账务处理是（）

A.税额单独计入应交税费—应交增值税（进项税额）

B.价税合计全部计入成本或费用

C.税额计入营业外支出

D.税额冲减收入

4.企业员工因公出差的差旅费报销单，属于（）

A.外来原始凭证B.自制原始凭证C.记账凭证D.汇总凭证

5.银行存款余额调节表的主要作用是（）

A.调整企业银行存款日记账账面余额

B.核对企业与银行账务差异，查清未达账项

C.作为记账凭证入账

D.修改银行对账单数据

6.企业当月计提的短期借款利息，应计入的会计科目是（）

A.管理费用B.销售费用C.财务费用D.制造费用

7.下列票据中，不得背书转让的是（）

A.转账支票B.现金支票C.