越西县人力资源和社会保障局2026年增量政策性岗位公开招募的(35)笔试备考题库及答案解析.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约1.12万字
  • 约 27页
  • 2026-09-09 发布于河北
  • 举报

越西县人力资源和社会保障局2026年增量政策性岗位公开招募的(35)笔试备考题库及答案解析.docx

越西县人力资源和社会保障局2026年增量政策性岗位公开招募的(35)笔试备考题库及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某地发生一起交通事故,造成一人重伤。事故发生后,伤者被送往医院救治,但因其家属未能及时支付医疗费用,导致医院不得不暂停治疗。事后,伤者家属以医院延误治疗为由起诉医院,要求赔偿。根据《民法典》相关规定,医院是否应当承担侵权责任?()

A、应当承担全部侵权责任

B、不应当承担侵权责任

C、应当承担部分侵权责任

D、需要根据具体情况判断

答案:C

解析:《民法典》第一千一百九十五条明确规定,医疗机构及其医务人员应当按照诊疗规范和服务标准履行职责。本案中,医院因伤者家属未能支付医疗费用而暂停治疗,属于违反诊疗规范的行为,应当承担相应的侵权责任。但医院在暂停治疗前已尽到必要的告知义务,且伤者家属未及时支付费用存在过错,故医院只需承担部分侵权责任。

2.某公司与其员工签订了一份劳动合同,约定试用期为三个月。试用期内,公司以员工“不符合岗位要求”为由解除了劳动合同,但未向员工支付任何经济补偿。根据《劳动合同法》相关规定,公司是否合法?()

A、合法,因为试用期内公司可以随意解除劳动合同

B、不合法,公司应当支付经济补偿

C、合法,只要公司有合理的理由即可解除合同

D、不合法,但若员工存在严重违

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档