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职业健康管理制度范本

第一章总则

第一条目的与依据

为保障劳动者的职业健康与安全，预防和控制职业病危害，促进企业可持续发展，依据国家相关法律法规，结合本单位实际，特制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于本单位全体从业人员，包括正式员工、合同制员工、临时用工以及进入本单位作业场所的外来人员。

第三条基本原则

职业健康管理遵循“安全第一、预防为主、防治结合”的方针，实行用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制。

第二章组织机构与职责

第四条管理机构

单位主要负责人是本单位职业健康工作的第一责任人，对本单位职业健康工作全面负责。

设立或指定职业健康管理部门（或配备专职/兼职职业健康管理人员），具体负责职业健康日常管理工作。

第五条主要负责人职责

1.建立、健全本单位职业健康责任制；

2.组织制定并实施本单位职业健康管理制度和操作规程；

3.保证本单位职业健康投入的有效实施；

4.督促、检查本单位的职业健康工作，及时消除职业病危害事故隐患；

5.组织制定并实施本单位的职业病危害事故应急救援预案；

6.及时、如实报告职业病危害事故。

第六条职业健康管理部门/人员职责

1.组织或者参与拟订职业健康管理制度、操作规程和职业健康事故应急救援预案；

2.组织或者参与职业健康教育和培训，如实记录教育和培训情况；

3.督促落实