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- 2026-09-09 发布于上海
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员工绩效考核HR专用评估表
被考核员工姓名: 工号: 考核日期: HR:
考核项目 评分人 工作能力评分 工作态度评分 专业知识创新评分 总分 得分总计 等级
专业能力 上级主管 8 9 6 23 65 C
部门经理 7 8 7 22
公司总经理 8 6 6 20
考核项目 评分人 沟通能力评分 合作态度评分 牺牲精神 总分 得分总计 等级
团队能力 上级主管 0 0 0 0 0 C
部门经理 0 0 0 0
公司总经理 0 0 0 0
考核项目 评分人 xxx xxx xxx 总分 得分总计 等级
xxx 上级主管 o o o 0 0 C
部门经理 o o o 0
公司总经理 o o o 0
考核项目 评分人 xxx xxx xxx 总分 得分总计 等级
xxx 上级主管 o o o 0 0 C
部门经理 o o o 0
公司总经理 o o o 0
考核项目 评分人 xxx xxx xxx 总分 得分总计 等级
xxx 上级主管 o o o 0 0 C
部门经理 o o o 0
公司总经理 o o o 0
HR意见: 该员工总体考核成绩偏下,建议辞退
上级主管意见: 建议辞退
总经理意见: £辞退£留任£调岗(请总经理选择打勾)
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