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2026年超声科体检排班行事历

一、总则

（一）编制目的

为保障2026年度全院职工年度体检、社会单位团体体检、重点人群专项筛查等超声类体检项目高效有序开展，合理配置超声科医师、技师、护理及导诊人员资源，明确各时段体检服务目标与岗位职责，提升体检服务准确率与群众满意度，结合科室现有人员配置、设备承载能力及历年体检业务数据，特编制本年度体检排班行事历。

（二）适用范围

本行事历适用于2026年1月1日至12月31日期间所有超声类体检服务，包括常规腹部超声（肝、胆、胰、脾、双肾）、甲状腺超声、乳腺超声、心血管超声（颈动脉、心脏）、泌尿系超声、妇科超声（经腹/经阴）、产前筛查超声、健康证体检超声等全部体检类超声检查项目，不包含急诊、门诊及住院患者常规诊疗类超声检查。

（三）核心原则

1.人员适配原则：根据体检项目难度匹配对应资质人员，心脏、血管、产前筛查等特殊项目须由取得相应亚专业培训合格证书的主治医师及以上职称人员操作，基础常规项目可由高年资住院医师及技师完成，所有报告需经主治医师及以上人员审核后方可出具。

2.设备负荷均衡原则：全科室共12台超声诊断仪，其中高端心血管超声仪2台、妇产专用超声仪2台、通用型超声仪8台，排班时优先保障特殊项目设备专用，常规项目设备错峰使用，单台设备日检查量不超过60人次，避免设备过载影响图像质量。

3.弹性调度原则：针对体检高峰时段设置备班人员，常规工作