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2027年提前用工合同二篇

篇一

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方向甲方提供提前用工服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供提前用工服务，包括但不限于招聘、筛选、培训、管理甲方所需用工人员，并确保用工人员符合甲方的工作要求和岗位需求。乙方负责提供符合甲方需求的用工人员，并承担相应的用工管理责任。乙方确保具备提供提前用工服务的资格，并向甲方提供营业执照等副本复印件，同时提供派遣至甲方从事服务的员工的身份证复印件及劳动关系证明。

二、服务方式

1、乙方向甲方提供提前用工服务的岗位：__________________。

2、具体服务范围包括：员工招聘、背景调查、岗前培训、绩效考核、用工管理、劳动纠纷处理等。

3、用工人数：_______人。

4、乙方承诺为甲方提供提前用工服务，并确保用工人员按照甲方的工作要求和岗位职责履行职责。

5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应明确告知乙方甲方对用工人员的要求和岗位职责，并对乙方提供的用工人员进行必要的指导和监督。

2、甲方应为乙方提供必要的用工信息和条件，包括但不限于岗位说明、工作流程、绩效考核标准等。

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