2026年天津专升本管理学真题试题及答案.docVIP

  • 0
  • 0
  • 约4.12千字
  • 约 14页
  • 2026-09-09 发布于山东
  • 举报

2026年天津专升本管理学真题试题及答案.doc

2026年天津专升本管理学真题试题及答案

一、单项选择题(总共10题,每题2分)

1.管理的本质是()。

A.计划与控制

B.组织与领导

C.协调与沟通

D.决策与创新

答案:B

2.在马斯洛的需求层次理论中,最高层次的需求是()。

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.自我实现需求

答案:D

3.根据赫茨伯格的双因素理论,能够导致员工满意的因素是()。

A.工资

B.工作条件

C.工作成就感

D.公司政策

答案:C

4.在组织结构中,集权与分权的划分主要取决于()。

A.组织规模

B.组织文化

C.管理者的能力

D.组织战略

答案:D

5.根据期望理论,激励力量取决于()。

A.效价

B.期望

C.激励

D.目标

答案:A

6.在决策过程中,收集和分析信息阶段属于()。

A.确定目标

B.方案评估

C.方案选择

D.方案实施

答案:B

7.根据公平理论,员工会通过比较自己的投入与产出,与他人进行比较,从而产生()。

A.满意或不满意

B.积极或消极行为

C.公平或不公平感

D.动机或无动机

答案:C

8.在计划工作中,最关键的环节是()。

A.设定目标

B.制定策略

C.选择方案

D.组织实施

答案:A

9.根据法约尔的管理职能理论,管理的首要职能是()。

A.计划

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档