2026年职业指导师理论知识劳动用工基础试卷.docx

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2026年职业指导师理论知识——劳动用工基础全真模拟试卷

考试时间:120分钟满分:200分

注意事项

请在答题卡/答题纸上作答,在试卷上作答无效。

请先填写姓名、准考证号等信息。

本试卷包含单项选择题、多项选择题、判断题、简答题及案例分析题。

客观题答错不扣分,主观题按采分点给分。

一、单项选择题(每题2分,共110分)

请在每题后的括号内填入正确选项字母。

题号

题目

选项

1

根据《劳动合同法》第四条,劳动合同的订立应遵循的原则不包括:

A.合法原则B.公平原则C.协商一致原则D.最大化利润原则

2

某企业与员工签订无固定期

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