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工会出纳事务题库及答案

一、单项选择题（共20题，每题只有1个正确选项）

1.根据《工会财务会计管理规范》要求，下列岗位中，工会出纳可以兼任的是（）

A.工会会计档案保管岗位

B.工会经费收入明细账登记岗位

C.工会资产台账的实物登记岗位

D.工会收支业务的稽核岗位

答案：C

解析：按照《工会会计制度》关于不相容岗位分离的强制要求，出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作，仅可承担不涉及收支账目登记、资金审批的实物资产台账登记、工会会员会费收缴统计等辅助岗位工作，其余三个选项均属于出纳严禁兼任的岗位，目的是规避资金监守自盗的风险。

2.按照中华全国总工会《基层工会经费收支管理办法》规定，基层工会发放会员生日慰问品，以下操作符合规范的是（）

A.向每位会员发放价值350元的指定书店提货券

B.直接向每位会员转账300元现金福利

C.采购价值298元的生日蛋糕券发放给全体在册会员

D.向非工会会员的单位行政领导单独发放价值500元的生日慰问品

答案：C

解析：当前全国层面基层工会会员生日慰问的上限标准为年度人均不超过300元，不得直接发放现金、购物卡，仅可发放实物或指定商家的不可变现提货券，慰问范围仅限工会在册会员，不得超范围向非会员发放福利，A选项超标准，B选项直接发现金违规，D选项超范围超标准，仅C选项符合规范要求。