2027中国移动秋季校园招聘考试备考试题及答案解析.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约1.12万字
  • 约 27页
  • 2026-09-09 发布于河北
  • 举报

2027中国移动秋季校园招聘考试备考试题及答案解析.docx

2027中国移动秋季校园招聘考试备考试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤,经鉴定为工伤。工厂未按规定支付工伤保险待遇,张某可依法采取下列哪种途径维护自身权益?()

A、直接向法院提起诉讼

B、向劳动监察部门投诉

C、由工会协助与工厂协商解决

D、向社会保险行政部门申请强制执行

答案:B

解析:根据《工伤保险条例》规定,用人单位未按规定支付工伤保险待遇的,工伤职工可向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应依法责令用人单位限期支付,逾期不支付的,可依法强制执行。A项错误,工伤职工维权需先通过劳动保障行政部门投诉,不能直接起诉。C项错误,工会可协助协商,但并非法定必经程序。D项错误,社会保险行政部门负责监督执行,但不直接受理投诉。故选B。

2.某市图书馆举办“传统文化周”活动,一位市民在阅览时故意损坏古籍书籍。根据《治安管理处罚法》,该市民可能面临哪种处罚?()

A、行政拘留五日

B、罚款五百元

C、警告并责令赔偿

D、吊销图书借阅证

答案:C

解析:《治安管理处罚法》第四十九条规定,故意损毁公私财物的,可处警告或五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。该市民损坏古籍属于损毁公私财物,最轻的处罚是警告并责令赔偿。A项错误,行

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档