2026年职业指导师(企业培训师培训与职业素养提升)考试试卷含答案.docx

2026年职业指导师(企业培训师培训与职业素养提升)考试试卷含答案

一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分。在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。）

1.在成人学习理论中，马尔科姆·诺尔斯提出的成人学习者的自我概念特征是（）。

A.依赖性

B.自我导向

C.经验缺乏

D.以学科为中心

2.企业培训师在进行课程设计时，遵循的“ADDIE”模型中，“A”代表的是（）。

A.分析

B.设计

C.开发

D.实施

3.柯氏四级评估模型中，用于评估学员在知识、技能、态度等方面收获的层级是（）。

A.反