2026年福建省厦门市事业单位招聘《公共管理》试题及答案解析.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约1.05万字
  • 约 23页
  • 2026-09-09 发布于广西
  • 举报

2026年福建省厦门市事业单位招聘《公共管理》试题及答案解析.docx

2026年福建省厦门市事业单位招聘《公共管理》试题及答案解析

1.新公共管理运动主张在公共部门引入私人部门的管理方法和竞争机制,其核心价值导向是()

A.效率至上B.公平至上C.民主至上D.法治至上

参考答案:A

答案解析:新公共管理运动起源于20世纪80年代的西方行政改革,核心是针对传统公共行政官僚制层级臃肿、效率低下、回应性不足的弊端,提出打破政府垄断,将私人部门成熟的绩效管理、目标管理、竞争机制等方法引入公共部门,其核心价值导向是提升公共服务供给效率,以效率为核心追求。公平至上是新公共服务理论针对新公共管理效率优先提出的核心主张,民主与法治是现代公共行政的基础价值,并非新公共管理运动的核心价值导向,因此A选项正确。

2.厦门市近年来推进“金砖国家新工业革命伙伴关系创新基地”建设,推出“一表通填、一窗受理、并联审批”的产业项目审批服务模式,大幅压缩项目落地审批时限,该模式主要体现了公共行政的哪一基本原则?()

A.法治原则B.服务原则C.效率原则D.责任原则

参考答案:C

答案解析:现代公共行政的基本原则包括法治原则、服务原则、效率原则、责任原则等。其中法治原则强调公共行政的职权法定、程序法定,要求行政权力运行必须符合宪法法律规定;服务原则强调公共行政的本质是为公众和市场主体提供公共服务,以满足公共需求为核心;效率原则强调通过优化行政流程、创新行政方式,提升公共

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档