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2026年山西事业单位人事岗综合知识题库及答案

一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）

1.山西省事业单位人事管理的基本依据是（）。

A.《中华人民共和国劳动法》

B.《事业单位人事管理条例》

C.《中华人民共和国劳动合同法》

D.《山西省事业单位人事管理条例实施细则》

2.事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位，其中专业技术岗位的最高等级是（）。

A.十级

B.十一级

C.十二级

D.十三级

3.在山西省事业单位公开招聘中，属于“简化招聘程序”情形的是（）。

A.招聘人数不超过3人且无专业要求的岗位

B.招聘人数超过5人且需进行笔试的岗位

C.招聘人数不超过2人且需进行面试的岗位

D.招聘人数超过10人且需进行体检的岗位

4.事业单位工作人员考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格，其中“基本合格”等次适用于（）。

A.连续两年考核为称职的员工

B.因病无法正常工作的员工

C.年度考核中存在轻微违纪行为的员工

D.年度考核中未完成工作任务的员工

5.山西省事业单位工作人员的最低服务年限通常为（）。

A.1年

B.2年

C.3年