2025江西汇达工程技术咨询有限公司招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx

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2025江西汇达工程技术咨询有限公司招聘笔试历年参考题库附带答案详解

一、常识判断。根据题目要求,在四个选项中选出一个最恰当的答案。(共10题)

1、某企业为提升员工办公效率,起初规定“未按时完成工作任务者扣除当日绩效”,员工抵触情绪大,效率未升反降;后增设“按时高质量完成任务者额外发放绩效奖金”,员工积极性显著提高。该企业的管理思维与下列典故内涵一致的是(????)。

C.赏罚分明

D.缘木求鱼

2、

程建设逢节献礼,“多快好省”“大干快上”“弯道超车”已然习惯成自然;快马加鞭,狂飙突进,导致“豆腐渣”工程频现。这些现象说明(??)。

A.只要充分发挥主观能动性,就能取得工程

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