襄阳职级试点实施方案.docx

襄阳职级试点实施方案

一、背景分析

1.1国家政策导向

1.1.1政策文件梳理

1.1.2政策核心要义

1.1.3政策与襄阳试点的契合点

1.2行业发展趋势

1.2.1全国事业单位职级改革现状

1.2.2行业人才结构变化

1.2.3襄阳行业人才需求

1.3区域发展需求

1.3.1襄阳经济社会发展定位

1.3.2现有公共服务体系短板

1.3.3职级改革对区域发展的推动作用

1.4现有职级体系问题

1.4.1体系僵化

1.4.2激励不足

1.4.3与区域适配差

1.5试点意义

1.5.1理论意义

1.5.2实践意义

1.5.3战略意义

二、问题定义

2.1

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