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招聘1人！盐湖资源绿色高值利用重点实验室科研助理（临聘）招聘考试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中受伤，经鉴定为工伤。但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，张某与工厂之间存在事实劳动关系，工厂应当承担相应的工伤赔偿责任。这一案例体现了《中华人民共和国劳动合同法》中关于()的规定。

A、劳动合同的订立

B、劳动合同的解除

C、劳动争议的处理

D、工伤事故的赔偿

答案：D

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条规定，用人单位违反本法规定未订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。同时，第七十二条规定，用人单位未依照本法规定为劳动者缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。劳动者因工伤事故享受工伤保险待遇的权利不受影响。本案中，张某虽未签订书面劳动合同，但已形成事实劳动关系，其因工伤事故产生的赔偿责任应由工厂承担。选项A错误，劳动合同的订立是指用人单位与劳动者通过协商一致，依法订立书面劳动合同的行为。选项B错误，劳动合同的解除是指劳动合同订立后，因法定或约定的事由出现，导致劳动合同关