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2026年9月武汉市三甲公立医院招聘劳务派遣制工作人员19人考试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定构成伤残。工厂未依法支付伤残补助金，张某遂向法院提起诉讼。本案中，法院应适用哪种程序审理此案？()

A、督促程序

B、公示催告程序

C、普通程序

D、简易程序

答案：C

解析：根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，人民法院审理民事案件，除适用特别程序外，适用普通程序。本案中，张某与工厂之间存在劳动争议，属于民事纠纷，应适用普通程序审理。A项错误，督促程序适用于请求权人请求债务人履行到期债务的案件。B项错误，公示催告程序适用于票据被盗、遗失或者灭失的情形。D项错误，简易程序适用于事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单民事案件。故选C。

2．李某在超市购物时，因超市工作人员的操作失误，李某购买的商品价格出现重大错误，实际价格远低于正常价格。李某购货后向超市主张补足差价，超市拒绝。对此，下列说法正确的是？()

A、超市应按照实际价格向李某补足差价

B、超市无需向李某补足差价

C、李某与超市可协商解决差价问题

D、李某只能要求退货

答案：A

解析：《中华人民共和国民法典》第五百九十五条规定，当事人订立合同，应当遵循公平原则，确定各方的权利和义务。本题