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2026广东汕尾市城区第四批就业见习岗位招募25人考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工甲在工作中因操作失误导致设备损坏，公司根据规章制度给予甲罚款处理。甲不服，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁委员会应当如何处理该案？()

A、直接裁决甲需承担设备损坏的全部赔偿责任

B、要求公司提供证据证明处罚的依据是否合法

C、组织双方进行调解，调解不成则终止仲裁

D、仅支持甲的部分申诉，减轻罚款金额

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十五条规定，仲裁委员会应当自受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。裁决应当以事实为依据，以法律为准绳，公平合理地解决劳动争议。对于用人单位的处罚决定，劳动者有权提出异议，仲裁委员会应当审查用人单位的处罚依据是否合法、程序是否正当。B项正确，公司作为用人单位，应当提供证据证明其处罚决定的依据是否合法有效，否则仲裁委员会可能不支持公司的处罚决定。A项错误，仲裁委员会不能直接裁决甲承担全部赔偿责任，需审查公司处罚的合法性。C项错误，仲裁委员会并非必须先调解，可以直接进行裁决。D项错误，仲裁委员会应根据事实和法律作出裁决，而非仅支持部分申诉。故选B。

2．汉字“鼎”在古代常被用作礼器和权力象征，其三