2026年职业指导师理论知识职业压力来源理论专项拔高卷.docxVIP

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2026年职业指导师理论知识职业压力来源理论专项拔高卷

注意事项：

请在答题卡/答题纸上作答，在试卷上作答无效。

请首先填写好姓名、准考证号等信息。

本试卷包含选择题、判断题、简答题及案例分析题。（根据各专业证书历年真题结构设置考题）

一、单选题

（共55题，每题0.5分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）

根据拉扎勒斯（Lazarus）的应激交易模型，个体对压力源的首要认知评估是（）A.二次评估

B.初级评估

C.应对评估

D.情绪调节评估

【参考答案】B

【详细解析】拉扎勒斯的应激交易模型将压力过程划分为初级评估（判断事件是否与个人福祉相关、是威胁、挑战还是无关）和次级评估（评估自身应对资源）。题干问“首要认知评估”，即初级评估。对应历年真题：2022年第12题（单选）。新旧政策无变化，考点来源：《职业指导师理论基础》第3章“压力理论”。

下列哪项不是卡恩（Karasek）需求?控制模型中的核心维度？A.工作需求

B.决策latitude（决策自由度）

C.社会支持

D.工作复杂度

【参考答案】D

【详细解析】需求?控制模型仅包含工作需求和决策latitude两个维度；社会支持是后来扩展的“需求?控制?支持”模型中的第三维度，但不属于原始模型核心。工作复杂度属于工作特征模型（HackmanOldham），不在该