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职场中“专注工作”的环境打造

一、打造专注工作环境的核心价值与现实意义

（一）专注度对职场效能的正向支撑作用

在知识经济成为核心发展动力的当下，员工的深度专注能力已经成为企业核心竞争力的重要组成部分。深度专注状态下，人的大脑能够调动全部认知资源处理复杂任务，不管是创意类工作的灵感迸发，还是技术类工作的难题攻坚，都需要在高专注度的状态下才能高效完成。相关研究显示，职场人在被非紧急事项打断后，平均需要23分15秒才能重新回到深度专注的状态，频繁的打扰本质上是对员工工作时间的隐形损耗（加州大学欧文分校信息学系，2009）。而盖洛普针对全球上千家企业的员工投入度调研也显示，员工专注度排名前20%的团队