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新兵“心理孤岛”现象分析及对策

刘文武孙凤山

新兵是部的新鲜血液，关系到部的建设发展，精神需求日趋强烈。然而，他们多样的情感需求

因此如何助力新兵顺利度过第二适应期”显得尤为迫被压制甚至被否定，情感的不满足导致自身情感体验

切。近年来，很多基层单位越来越重视新兵心理健康存在矛盾，逐渐成为一座座类别不同的情感孤岛”。

工作，关注新兵心理问题，心理孤岛”现象便是其中典（二）人际敏感，猜疑心理较重。新兵大多直接从

型的一种。如果我们不能做到及时发现、有效疏导，将家庭步入军营，备受父母呵护、长辈关，自尊心较强，

给部全管理带来隐患。因此，有要深入分析新抗挫力较差，部分新兵十分在意领导战友对自己的看

兵心理孤岛”现象，并寻找这种现象的防治之策，以促法与评价，在细枝末节上斤斤计较。有些因为遭到领

进新兵健康成长，确保部全发展。导批评，就郁郁寡欢、萎靡不振；有些因为与战友间的

一、初步认识，了解孤岛——新兵“心理孤岛”现象摩擦而耿耿于怀，甚至拳脚相加；也有的新兵因为自己

的特点危害