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电视台节目组制片人节目创新绩效评定表

部门

员工姓名

岗位名称

直接上级

直接上级职务

考核时间

考核

项目

考核要素

考核内容

标准分

自评

考核人评分

节目创新能力（30%）

节目创意提案数量

根据提案的创意性、可行性及市场潜力进行评分，创意性强、可行性高、市场潜力大者得分高。

10

节目创新能力（30%）

创新节目上线数量

根据节目上线频率、观众反馈及创新程度进行评分，上线频率高、反馈积极者得分高。

15

节目创新能力（30%）

创新节目观众反馈评分

根据观众满意度调查结果进行评分，评分越高说明创新效果越显著。

20

节目创新能力（30%）

创新节目市场反响

根据媒体报道数量及质量进行评分，媒体报道量多、质量高者得分高。

15

节目创新能力（30%）

创新节目获奖情况

根据奖项级别、影响力及创新性进行评分，获奖级别越高得分越高。

5

创意执行能力（25%）

节目策划执行效率

根据项目进度、任务完成度及执行质量进行评分，按时完成且质量高者得分高。

10

创意执行能力（25%）

节目制作质量

根据制作流程规范性、专业度及成品质量进行评分，质量高者得分高。

15

创意执行能力（25%）

节目内容创意度

根据内容创意、表现形式及观众接受度进行评分，创意度高者得分高。

15

创意执行能力（25%）

节目制作成本控制

根据实际支出与预算的对比进行评分，控制良好者