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员工安全应急技能培训准则

我干企业安全管理快十个年头了，大大小小的事故现场见过不少，最让人难受的就是那种本来只是小意外，因为当事人或者周边同事不懂应急技能，最后演变成无法挽回的悲剧。很多企业觉得安全培训就是走个过场，应付检查就行，可真等到出事了才追悔莫及，早知道好好教大家两句了。为了把应急技能培训落到实处，让每个员工都能真正学到能用上的本事，我结合这么多年的一线经验整理了这个培训准则，核心就是一句话：培训不玩虚的，一切为了能救命。

1培训的核心基本原则

做任何事都要先定好方向，应急技能培训也一样，要是方向错了，花再多时间精力也是白搭，我们首先要明确四个必须遵守的基本原则。

1.1生命优先原则

这是所有原则里排第一位的，不管什么情况，人的生命永远比设备、原料、产品这些身外之物重要。培训一开始就要把这句话给所有员工讲透：遇到突发事故，第一反应是保障自己和身边人的安全，能处置就处置，处置不了立刻逃生，绝对不能为了抢设备、救财物把自己置于危险当中。我之前就见过一个小伙，车间刚起小火，他想着自己刚组装的半成品贵，冲进去抢出来，结果被烟熏晕耽误了逃生，本来只是点小火情，最后落了个重度呼吸道烧伤。所以培训里必须反复给大家灌这个观念：公司永远把你的命放在第一位，东西没了可以再赚再做，人平平安安比什么都强。

1.2分层分类原则

不同岗位的风险天差地别，绝对不能一锅煮，让办公室员工跟化工车间员工