2026辽宁省机场管理集团有限公司拟聘人员笔试历年参考题库附带答案详解.docx

2026辽宁省机场管理集团有限公司拟聘人员笔试历年参考题库附带答案详解

一、言语理解与表达。本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目要求，在四个选项中选出一个最恰当的答案。（共10题）

1、

期不得辞退、国家和单位共同分担生育津贴等。但不能不承认，这些关爱女职工的做法却因为迫使企业增加了女职工的用工成本，而在现实中遭遇了某种反弹。职场歧视之墙坚固且隐蔽，一些企业不公开声明只招男性，实际却把育龄女性的简历筛掉，不公开反对育龄女性升职加薪，但重要岗位却倾向于男性。提高男性抚养责任的建议，一定程度上会减少男员工的优势——对单位来说，男女都要休产假，都要顾及家庭，用工成本的差距小了很多。

C.