劳动和社会保障事业发展“十五五”规划纲要(2006年-2026年).docxVIP

研究报告

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劳动和社会保障事业发展“十五五”规划纲要(2006年-2026年)

一、指导思想和发展目标

1.1指导思想

(1)本规划纲要的指导思想以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，坚持稳中求进工作总基调，坚持新发展理念，坚持以供给侧结构性改革为主线，以推动高质量发展为主题，以深化供给侧结构性改革为根本动力，以深化改革开放为根本途径，以满足人民日益增长的美好生活需要为根本目的。具体而言，我们要紧紧围绕全面建设社会主义现代化国家这个总目标，以推动劳动和社会保障事业全面发展为核心，确保人民群众在共建共享发展中有更多获得感、幸福感、安全感。

(2)在具体实施过程中，我们将坚持以下原则：一是坚持以人民为中心的发展思想，把人民群众的根本利益摆在至高无上的地位，不断满足人民日益增长的美好生活需要；二是坚持问题导向，聚焦劳动和社会保障领域存在的突出矛盾和问题，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题；三是坚持改革创新，深化劳动和社会保障制度改革，激发市场活力和社会创造力；四是坚持法治保障，加强劳动和社会保障法律法规建设，维护劳动者合法权益。

(3)数据显示，近年来我国劳动和社会保障事业取得了显著成效。例如，截至2020年底，我国城镇新增就业人数连续多年保持在1300万人以上，城镇登记失业率控制