- 1
- 0
- 约1.07万字
- 约 26页
- 2026-09-10 发布于河北
- 举报
2026年锦江国际集团有限公司人员招聘笔试参考题库及答案详解
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏,公司依据内部规章制度对其进行罚款。张某认为该处罚过重,遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动争议的处理原则不包括()。
A、合法原则
B、公正原则
C、调解原则
D、惩罚原则
答案:D
解析:《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定,劳动争议处理应当遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,以事实为依据,以法律为准绳。A项正确,合法原则指处理劳动争议必须
您可能关注的文档
- 2027中国农业银行校园招聘考试模拟试题及答案解析.docx
- 2026年广西北海市第六中学公开招聘顶岗教师控制数人员1人考试参考题库及答案解析.docx
- 2027中国银行股份有限公司校园招聘考试参考题库及答案解析.docx
- 中国工商银行天津市分行2027年度校园招聘考试备考试题及答案解析.docx
- 2026乾安县公开招聘公益性岗位人员考试考试备考试题及答案解析.docx
- 2026中山市石岐街道中心幼儿园秋季学期招聘保育员1人笔试参考题库及答案解析.docx
- 2026年广东省旅游控股集团有限公司人员招聘笔试参考题库及答案详解.docx
- 2027年中国工商银行厦门市分行校园招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2027“梦想靠岸”招商银行石家庄分行秋季校园招聘考试参考题库及答案解析.docx
- 2026云南红河州人力资源和社会保障局所属事业单位(云南红河技师学院)急需紧缺高技能人才招聘4人考试模拟试题及答案解析.docx
原创力文档

文档评论(0)