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2026年病案科业务学习培训计划

一、培训目标

为持续提升病案科全员业务能力，适配DRG/DIP支付改革纵深推进要求，落实《三级医院评审标准（2022年版）》及最新病案管理行业规范，保障病案信息质量，降低医保拒付风险，制定本计划，2026年度培训具体目标如下：

（一）总目标

构建分层分类、实操导向的全员培训体系，实现全员业务能力达标，核心骨干能力进阶，推动病案各项质量指标达到国家A级标准，满足医院医疗管理、医保支付、科研教学对病案信息的需求。

（二）具体质量目标

1.编码专业指标：主要诊断选择正确率≥97%，手术操作编码正确率≥96%，DRG分组错误率≤2%，疑难编码准确率≥85%，较2025年分别提升2.1、1.8、1.2、4.3个百分点；

2.病案质控指标：终末病案合格率≥98%，甲级病案率≥95%，丙级病案率≤0.1%，首页填写完整率≥99%，较2025年分别提升1.2、1.5、0.08、1.7个百分点；

3.病案管理指标：出院病案72小时归档率≥99%，纸质病案完整率≥99.5%，电子病案归档及时率100%，病案借阅归还率100%，复印合规率100%；

4.信息统计指标：国家卫健委病案信息直报准确率100%，院内病案统计报表错报漏报率0，数据反馈及时率100%；

5.人员培养目标：全年培养省级骨干编码员2名，市级质控专家1名，新进人员独立上岗考核通过率100%，全员业务考核