信息化月度运维总结编制职责.docx

信息化月度运维总结编制职责

一、编制岗位核心权责

（一）岗位定位

信息化月度运维总结编制岗位是运维服务体系的信息枢纽，直接向信息化部门负责人汇报，横向对接运维执行组、业务需求组、系统管理组、安全管理组、供应商管理组、财务管理组及各业务部门运维对接人，纵向承接季度、年度运维规划的落地跟踪需求，核心定位是通过标准化、数据化的总结输出，客观反映月度运维全流程执行成效、暴露风险隐患、支撑管理决策、迭代运维体系，为信息化系统稳定运行、业务连续性保障提供数据支撑与决策依据。

（二）核心权利

1.数据调取权：有权向所有运维相关岗位、业务部门、第三方供应商调取月度运维原始数据，包括但不限于工单记录、故障日志