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企业人力资源管理数字化转型的模式构建与实践分析

目录

一、文档概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

二、企业人力资源管理数字化转型的必要性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

三、数字化转型的组织变革模式．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

（一）战略转型模式构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

（二）组织结构智能化变革．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

（三）工作流程再造准则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

四、核心业务模块的数字化改造．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

（一）人力资源信息生态系统构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

（二）智能招聘与人才匹配子系统．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

（三）动态薪酬福利管理平台．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

（四）员工全生命周期服务体系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

五、技术支撑体系设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．