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职工年度体检组织管理细则

第一章总则

第一条为规范职工年度健康体检的组织管理工作，保障职工健康权益，推动疾病早发现、早诊断、早干预，提高体检工作质量和经费使用效益，依据国家有关职业健康、个人信息保护、医疗机构管理及用人单位劳动用工管理相关规定，结合本单位实际，制定本细则。

第二条本细则适用于与本单位建立劳动关系的全体在岗职工、劳务派遣人员以及经批准参加年度体检的其他人员。退休返聘人员、实习人员是否纳入年度体检范围，由人力资源部门会同用工部门在年度体检方案中明确，并报分管领导审批。

第三条年度体检工作坚持“统一组织、分级负责、知情同意、注重实效、保护隐私”的原则。职工健康信息属于敏感个