2026年劳资台账用工资料规范培训试卷及答案.docx

2026年劳资台账用工资料规范培训试卷及答案

一、判断题（每题1分，共10分）

1.劳动用工台账中的职工名册，应当记载劳动者姓名、性别、公民身份号码、户籍地址、现住址、联系方式、用工形式、用工起始时间、劳动合同期限等内容。

答案正确

2.用人单位可以选择只保存电子版劳动合同，无需劳动者本人签字确认。

答案错误

解析劳动合同须经用人单位与劳动者双方签字或盖章生效，电子形式保存不能替代劳动者本人签字这一法定要件。

3.劳务派遣员工的用工资料应由用工单位独立建档保存，劳务派遣单位无需留存相关台账。

答案错误

解析劳务派遣单位是法律上的用人单位，应对派遣员工的劳动合同、工资支付