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  • 2026-09-10 发布于江苏
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零售行业客户忠诚度培养制度

第一章总则

第一条为规范公司零售业务客户忠诚度培养工作,提升客户满意度与品牌竞争力,防范因客户关系管理不当引发的经营风险与合规风险,特制定本制度。通过建立健全客户忠诚度培养的标准化流程与风险防控体系,确保业务发展与合规经营的有机统一,促进公司可持续发展。

第二条本制度适用于公司总部各部门、下属全资及控股单位、全体员工,以及所有涉及客户信息收集、服务交互、营销活动策划、会员体系管理的零售业务场景。

第三条本制度下列术语的含义:

(一)客户忠诚度培养专项管理:指公司为提升客户黏性、促进复购与口碑传播,围绕客户生命周期开展的系统性营销策略、服务优化、信息管理及风险防控活动。

(二)专项风险:指在客户忠诚度培养过程中可能引发的法律纠纷、数据安全事件、信用风险、舆情危机等不利后果。

(三)合规要求:指客户忠诚度培养活动必须遵守的法律法规、行业规范及公司内部管理制度。

(四)客户价值分层:指根据客户消费频次、金额、贡献度等维度,实施差异化忠诚度激励措施的管理方法。

第四条客户忠诚度培养专项管理遵循以下原则:

(一)全面覆盖:确保所有零售业务场景的客户关系管理活动纳入制度管控范围;

(二)责任到人:明确各层级、各部门在客户忠诚度培养中的职责分工;

(三)风险导向:聚焦客户投诉、数据滥用、营销误导等重点风险领域;

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