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工人员工手册试题及答案

一、单选题

1.员工在上班时间因私事离开工作岗位，应向哪位领导请假？（）（2分）

A.部门主管B.人力资源部C.公司总经理D.工友

【答案】A

【解析】员工在上班时间因私事离开工作岗位，应向部门主管请假。

2.公司规定的标准工时是多少小时？（）（1分）

A.8小时B.7小时C.9小时D.10小时

【答案】A

【解析】公司规定的标准工时是8小时。

3.员工因病无法到岗，应提前多久向公司请假？（）（2分）

A.1天B.半天C.2小时D.4小时

【答案】A

【解析】员工因病无法到岗，应提前1天向公司请假。

4.公司为员工提供的福利不包括以下哪项？（）（2分）

A.带薪休假B.年终奖金C.住房补贴D.股票期权

【答案】D

【解析】公司为员工提供的福利不包括股票期权。

5.员工在工作场所应注意个人安全，以下哪项行为是不安全的？（）（2分）

A.正确使用安全设备B.佩戴安全防护用品C.在禁烟区吸烟D.保持工作区域整洁

【答案】C

【解析】员工在工作场所应注意个人安全，在禁烟区吸烟是不安全的。

6.公司规定的加班费计算方式是？（）（2分）

A.按正常工资计算B.按1.5倍工资计算C.按2倍工资计算D.无加班费

【答案】B

【解析】公司规定的加班费计算方式是按1.5倍工资计算。

7.员工在离职时，应办理哪些手续？（）（2分）

A.工作交接B.财务结算C.离职证明D.以上都是